Team building

Objectifs

  • Fédérer, impliquer et motiver les équipes autour de votre message
  • Définir la mission, la stratégie et les objectifs d’une équipe
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Résoudre des problèmes en équipe

Public visé : équipes déjà formées et nouvelles équipes.

Le coaching d’équipe s’articule autour de deux activités :

  • des ateliers (par exemples pour déterminer la mission et les valeurs de l’entreprise, donner de la cohérence à ses objectifs stratégiques et du sens à ses décisions). Méthodes utilisées lors des ateliers : les 6 chapeaux de Bono, la carte heuristique (ou mindmapping), facilitation, PNL, etc…
  • des activités ludiques et des challenge pour créer des interactions dans l’équipe (jeux, cours de cuisine, simulation de chute libre, cours de yoga…)

Durée à la carte, de ½ journée à 2 jours.

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