Motivation et cohésion d’équipe

Objectifs :
  • Fédérer, impliquer et motiver les équipes
  • Définir la stratégie et les objectifs d’une équipe
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Résoudre des problèmes en équipe, animer des groupes de travail
Public concerné : managers, cadres et non cadres
  • Formation de 2 jours « Développer son intelligence relationnelle, savoir gérer les critiques et renforcer sa confiance en soi pour mieux gérer les conflits ».
  • Atelier pour déterminer la mission et les valeurs de l’entreprise et ainsi donner de la cohérence à ses objectifs stratégiques, donner du sens à ses décisions et impliquer les équipes (1 jour).
  • Coaching d’équipe autour d’une activité ludique (cours de cuisine, simulation de chute libre, escalade…) (1 ou 2 jours)
  • Coaching d’équipe pour définir la stratégie et les objectifs d’une équipe (1 jour)
  • Happy Business Meeting
  • Coaching individuel (management, communication, gestion des conflits, assertivité, prise de poste…).