Devenir manager coach

Objectifs :
  • Améliorer son mode de management et sa communication et apprendre à déléguer efficacement
  • Connaître ses priorités, gérer son temps et développer son efficacité professionnelle
  • Prévenir et gérer le stress et les conflits dans l'entreprise
Public concerné: managers débutants et confirmés
  • Formations de 2 jours: management niveaux 1 et 2 « Acquérir une communication d’excellence, savoir gérer les conflits, le stress et la relation client, acquérir une intelligence émotionnelle et relationnelle. Intégrer le coaching à la dynamique du manager pour que ce dernier passe maître dans l’art de manager ses collaborateurs. Savoir partager sa vision avec ses collaborateurs afin de les motiver et être assertif  pour mettre en place ses objectifs ».
  • Formation d’une journée « Optimiser ses réunions en durée et en impact ».
  • Plusieurs formations spécifiques de 2 jours: Gestion des conflits, Confiance en soi, Efficacité professionnelle.
  • Coaching individuel de prise de poste.