Développer son efficacité professionnelle

Objectifs :
  • Connaître ses priorités, gérer son temps et développer son efficacité professionnelle
  • Prévenir les conflits chronophages et le stress pour travailler dans de bonnes conditions
  • Améliorer son mode de management et sa communication et apprendre à déléguer efficacement (pour les managers)
Public concerné : managers, cadres et non cadres
  • Formations de 2 jours « Etre efficace au travail, en gérant son temps, son stress et les conflits ».
  • Formation d’une journée « Optimiser ses réunions en durée et en impact ».
  • Coaching d’équipe pour trouver des solutions aux problèmes particulièrement chronophages.
  • Coaching individuel (par exemple du collaborateur chargé de mettre en place la démarche de gestion du temps dans l’entreprise)